それでもまだ、経理部を抱えますか？
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少々お待ちください。
経理業務は、とても複雑難解です。
簿記はもとより、企業会計原則・会社法・民法・法人税法・所得税法・金融商品取引法およびこれらに付随する各諸法令等を網羅的に把握し、リスク管理をしながら経理業務を遂行する必要があります。
また、仕訳記帳、資金繰り、請求書発行、入金管理、支払、ファイリング、書類保管・管理、管理会計、月次・年次決算、税務、開示などの経理業務は、作業すべきものもとても多く、その中には難易度の高いものもあります。
さらには、経理人員の確保もとても大変です。
スキルを持った人員を確保するためのエージェントとの契約、記事の作成、面接、選考・雇用条件の決定・採用決定、雇用契約、雇用後の教育、給与計算、給与支給、そして経理人員が退職した際の再雇用などなど。
このように経理業務は専門性が高く複雑難解で作業すべき事も多く、経理人員の確保もとても大変ですが、経理部を抱える以上、これらをすべて抱え続けることになります。しかしながら、これらをすべて請負に代えることもできるのです。
知識・経験・技術・ノウハウの豊富な、私たち
株式会社アカウンティング・エントラスト
（Accounting Entrust Co.,Ltd.）
に経理業務を任せ、身軽になってみませんか？
サービス概要
約20年間にわたり培った「経理実務」のノウハウを最大限に活かした、圧倒的な実務能力と、各士業事務所等とのネットワークがお客様を全面的にサポート。
法人企業様・個人事業主様を問わず、日々のバックグラウンド業務の全般を、ワンストップでお任せいただくことで、本業に集中していただくことができます。
経理業務全般の豊富な知識とノウハウおよびＩＴを活かしたＳＳＯＳ（Subdivided and Streamlined Operation System）と、テレワークによるオペレーションを活用することにより、コストを安価に抑えつつ、その何倍もの良質なパフォーマンスを実現するため、請け負う業務のほとんどは遠隔で承ることを前提としております。そのため請負導入期は "遠隔請負" に合わせた業務フローの見直しと効率化を実施させていただきます。
さらには、請負にかかる報酬は原則として定額の月額報酬のみですので、従業員を雇用することに比べ、残業代をはじめ各種手当、賞与、社会保険料、福利厚生費、水道光熱費、消耗品費等、退職による再雇用や事業拡大に伴う追加雇用、雇用後の教育なども全てご不要ですので、目には見えづらいコストカットも実現します。
まずはご連絡ください。きっとご満足いただけるサービスをご提供いたします。
サービス
お客様の「お悩み」や「面倒」を全て引き受けます。
請求書発行・入金管理
請求書を作成し、発送し、その発行した請求書の通りに入金がされているかを確認し、未入金があれば督促する…。
事業の中核ともいえる売上の計上・請求・入金管理は、とても面倒で大変な作業ですが、決して疎かにできません。
そこで。お任せください。売上の計上から未入金の督促までを一気通貫で管理するノウハウを持った私たちが、これら全てを請け負い、回収漏れのない健全な経営のお手伝いをさせていただきます。
お問い合わせ
当サービスに関するお問い合わせ、
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結構です。お気軽にご連絡ください。
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経理業務請負 株式会社アカウンティング・エントラスト 日本 Accounting Entrust Co.,Ltd.
それでもまだ、経理部を抱えますか？
経理業務は専門性が高く複雑難解で作業すべき事も多く、経理人員の確保もとても大変です。
なので今、経理業務は知識・経験・技術の豊富な専門の業者へ委託することが主流になりつつあります。
そんな今、あなたも経理業務を請負に切り替え、身軽になってみませんか？
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